宜宾学院学报

2005, (03) 48-50

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我国导游管理实践中的关键——职业定位和薪金制度
Key to Guide's Management Practice of Our Country--the Occupation Define and Salary System

刘辛田

摘要(Abstract):

当前,我国导游管理实践中存在两个突出问题导游职业的定位存在偏差;以“回扣”为主的导游薪金制度严重不合理。这二者正是导致导游队伍不稳定,导游人员服务质量难如人意,外语导游急剧萎缩,导游素质没有明显提高等旅游业诸多问题的重要原因,文章对此进行了逐一分析,并提出了相应的改革措施。

关键词(KeyWords): 导游;职业定位;薪金制度

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 刘辛田

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